Развозить или не развозить? Многие владельцы компаний задумываются о том, стоит ли брать на себя заботы по транспортировке персонала. С одной стороны, это повышает лояльность коллектива и сокращает риск просрочек. С другой стороны, это достаточно существенные расходы. Так как же поступить управленцу? Рассмотрим основные аргументы.
Принимаем решение о перевозке персонала
Итак, вот основные критерии, по которым можно судить, что вашей компании 100% нужна перевозка:
- Вы работаете в несколько смен, и для рабочих будет проблематично добираться собственным транспортом. Это как раз тот случай, когда без профессионального решения по развозке не обойтись никак.
- Ваша площадка существенно удалена от жилых кварталов, и сотрудникам крайне неудобно добираться на работу. Запомните, чем труднее добираться – тем выше риск, что люди будут опаздывать. Потому, чтобы риски хронических опозданий исключить, выгоднее будет заказать доставку.
- Ваше заведение существенно удалено от маршрутов общественного транспорта. Конечно, если объект находится в 5 минутах пешего ходу от станции метро, перевозка не понадобится (хотя некоторые компании даже в таких случаях запускают корпоративный рейс от метро – до места работы). А вот если речь идет о сложных пересадках или полном отсутствии общественного транспорта – лучше организовать собственный рейс.
- У вас наблюдаются хронические опоздания. Чтобы бороться с ними, можно начать внедрять некие санкции и предпринимать подход «кнута», но гораздо эффективнее будет применить «пряник» и обеспечить удобный трансфер для сотрудников.
Это основные признаки того, что компании стоит взять на себя обязанность доставки рабочих. Однако и для других предприятий данное решение может оказаться весьма оправданным.
Экономика вопроса: как сократить расходы?
Существует немало хитростей, позволяющих минимизировать затраты. В первую очередь это организация маршрута от ближайшей станции метро, когда сотрудники добираются до метро сами, а оттуда их уже везет автобус. Так и длина рейса сокращается, и количество рейсов уменьшается.
Кроме того, популярный способ экономии – использование автобусов пониженной комфортности. Если персоналу нужно ехать всего пару десятков минут, потерпеть можно любой автобус, в том числе старый, без кондиционера и комфортных сидений. А компания на этом существенно сэкономит.
www.autoorsha.com
| 
